A Assembleia Geral que aprovou os itens negociados aconteceu na última quinta-feira (25) na sede do SINTRACOM que representa a categoria em Curitiba e região metropolitana.
Dessa forma, os que ganham o piso tiveram um ganho real de 2,66%, diante da inflação de 3,34% (INPC/IBGE) no período. Já os salários acima dos pisos da categoria, até o limite de R$ 6.600,00, terão recomposição de 5%, representando ganho real de 1,66%. O aumento mínimo para os salários a partir de R$ 6.600,00 será de R$ 330,00.
Todos os demais benefícios econômicos da CCT também terão aumento real, a começar pelo Vale Compras Mensal, que será reajustado em 18,38%, passando de R$ 595,00 para R$ 705,00.
Outra importante conquista foi no Café da Manhã. Além de ter o reajuste acima de 15%, de R$ 6,50 para R$ 7,50 por dia, o benefício foi estendido aos trabalhadores dos escritórios (administrativo), que até agora não tinham direito a esse benefício.
Diferenças Salariais – Como a data-base da categoria venceu em 1º de junho, mas as negociações só foram concluídas no final deste mês de julho, as diferenças nos salários e benefícios econômicos dos meses de junho, julho e agosto deverão ser pagas juntamente com a folha de agosto, ou seja, até o 5º dia útil de setembro.
O presidente da FETRACONSPAR, Reinaldim Barboza Pereira, que também é dirigente da CONTRICOM, gravou um vídeo, postado na página da FETRACONSPAR, comemorando o resultado da negociação como “algo importante dentro daquilo que definimos na Federação e que vai balizar as demais negociações”.
Reinaldim informou que a Convenção Coletiva contendo todas essas conquistas será levada ao conhecimento dos trabalhadores por todos os meios de comunicação dos sindicatos e da Federação.
Veja a matéria completa no site da FETRACONSPAR, com a tabela das negociações:
Fonte: Comunicação CONTRICOM, com informações da FETRACONSPAR.
